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Você passa o dia inteiro trabalhando em pé? Sente dores nas costas, nas pernas e chega em casa com os pés inchados, sem conseguir nem aproveitar o resto do dia com a sua família? Muitos patrões dizem que "é assim mesmo"  ou que "sentar deixa o funcionário preguiçoso" . Mas cuidado: a lei tem regras claras sobre isso. ✋ Parada rápida:  Se você está lendo esse texto agora com as pernas doendo ou sente que sua saúde está piorando por causa do trabalho, já salve o nosso contato c

Muitos trabalhadores chegam aqui no escritório desesperados: eles não aguentam mais trabalhar na empresa, mas não querem pedir demissão. O motivo? Quem pede demissão perde o direito de sacar o FGTS, perde a multa de 40% e não recebe o Seguro-Desemprego. E aí surge a dúvida: "Doutor, a empresa está errando comigo, mas se eu sair eu perco tudo?" A resposta é NÃO. Existe uma coisa chamada Rescisão Indireta , que funciona como se fosse uma "Justa Causa no Patrão" . No artigo de h

Uma das situações que mais vemos aqui no escritório é o trabalhador chegar desanimado, achando que perdeu tudo só porque o patrão decidiu não assinar a carteira dele. Muitos empregadores dizem: "Olha, como você não tem registro, você não tem direito a acerto, nem férias, nem décimo terceiro" . Isso é mentira! E no artigo de hoje, vamos conversar sobre isso. Fique tranquilo, porque aqui na Coldebella e Viana Advogados nós explicamos tudo de um jeito simples, sem aquelas palavr

Uma das perguntas que mais recebemos pelos nossos clientes aqui da Coldebella e Viana Advogados é: “Posso usar os documentos que estão em nome do meu marido para aposentar de forma rural?”. E a resposta é:   Você pode usar os documentos que estão em nome de qualquer pessoa da sua família (Marido, pai,   filho, etc). Vamos imaginar que a dona Maria nasceu em 1957, na cidade de Xanxerê/SC, e trabalhou na roça com os seus pais até o ano de 1977, será que ela pode usar os documen

Uma das dúvidas mais frequentes dos nossos clientes na Coldebella e Viana Advogados é sobre a possibilidade de reverter uma demissão por justa causa . Bom, nem sempre é possível reverter uma demissão por justa causa. Mas, existem 3 (três) motivos para reverter uma justa causa, que vou te explicar a seguir. 1. EXCESSO DE RIGOR Vamos imaginar que o funcionário Ricardo trabalha na empresa “Super Mercado Bom Preço” há 2 (dois) anos, e ele faltou 3 (três) dias seguidos no trabalho

No artigo de hoje, vamos conversar sobre um assunto muito importante: a mulher grávida pode trabalhar em local insalubre?   E fique tranquila, aqui na Coldebella Advogados sempre usamos uma linguagem acessível para explicar os assuntos que são de interesse das pessoas e se você ficar com alguma dúvida, pode entrar em contato conosco.   Na verdade, esse assunto se tornou muito simples depois que o Supremo Tribunal Federal julgou a “ADI 5938”, em maio de 2019 , mas muitas empre

No artigo de hoje, vamos conversar sobre um assunto que gera muitas dúvidas aos empregados.   E fique tranquilo, aqui na Coldebella e Viana Advogados sempre usamos uma linguagem acessível para explicar os assuntos que são de interesse das pessoas  e se você ficar com alguma dúvida, pode entrar em contato conosco.   Então, vamos por partes.   Primeiro ponto: O que é a Estabilidade Acidentária?   O empregado que sofre acidente de trabalho, ou acidente de trajeto, e fica afastad

Os direitos trabalhistas são fundamentais para garantir a dignidade e a proteção dos trabalhadores em qualquer país. No Brasil, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece uma série de direitos que visam assegurar condições justas de trabalho. Neste artigo, vamos explorar os principais direitos trabalhistas que você deve conhecer, como eles funcionam na prática e o que fazer caso seus direitos sejam violados. O Que São Direitos Trabalhistas? Os direitos trabalhistas

A transformação digital tem impactado todos os setores, e o direito trabalhista não é exceção. Com a crescente demanda por soluções rápidas e acessíveis, as consultas online se tornaram uma ferramenta essencial para trabalhadores e empregadores. Neste post, vamos explorar como essa nova era de consultas online está moldando o direito trabalhista, suas vantagens, desafios e o futuro dessa prática. O que são Consultas Online? As consultas online referem-se a serviços jurídicos